岗位职责：

1、全面计划、安排、管理市场部工作    

2、制定年度营销策略和营销计划    

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系    

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励    

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施    

6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配    

7、组织进行宏观环境及行业状况调研，拟定并监督执行市场规划与预算    

8、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划    

9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划    

10、场进行科学的预测和分析，并未产品的开发、生产及投放市场做出准备    

11、拟定并监督执行新产品上市计划和预算    

12、制定市场部各项费用的申报及审核程序    

任职要求：

28周岁及以上    

本科以上学历    

市场营销相关专业    

5年以上市场部门工作管理工作经验,3年以上市场部门工作经验    

市场营销相关方面知识体系，广告推广应用等，受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训    

对市场信息敏锐的嗅觉能力，较强的策划和分析能力，较强的组织能力和分析能力，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神等